I rather fail under a strong leader, than be successful with a leader for whom i have no respect.
M-am trezit azi-dimineata cu aceste cuvinte in gand. Bineinteles totul a pornit de la evenimente reale, dar fara importanta majora.
In viata trebuie sa stii sa si pierzi. Nu poti invinge intotdeauna. Intrebarea e cui te alaturi, cui ii juri credinta? Asta ca sa fac o paralela cu povestile arthuriene ca tot sunt marcat de acele vremuri zilele astea. Un lider trebuie sa fie carismatic, sa stie sa se impuna, sa fie deci persuasiv. Un lider bun trebuie categoric sa stie sa-si aleaga bataliile, in care-si va angaja soldatii( pe cei din subordinea lui adica).
Odata aleasa batalia, e crucial sa-ti motivezi oamenii. Sa-i faci sa creada , si sa vizualizeze victoria. Asta-mi aduce aminte, ca nota pentru sine sa citesc Arta Razboiului de Sun Tzu. Revenind, ai ales batalia, ti-ai motivat oamenii si ai inceput lupta. Deznodamantul ei este cel mai important dar foarte important este si ce faci dupa. Evident, exista 2 variante: succesul sau esecul. In cazul unui succes iti consolidezi evident pozitia, si dovedesti oamenilor ca meriti sa fi un bun lider. Dar ce te faci dupa un esec?
Analizezi bine situatia. Vezi a cui a fost vina, fara sa ridiculizezi persoanele respective, poti fi si tu una din ele. Asuma-ti raspunderea, dar incearca sa-ti motivezi in continuare oamenii. Este foarte important sa le dai motive sa te asculte in continuare, aici se vede daca ei cred cu adevarat in tine si te respecta. Succesele anterioare sunt foarte importante in aceste cazuri.
La sfarsitul zilei, daca esti un lider adevarat, oamenii tai vor fi din nou gata de lupta pentru tine.
